الثلاثاء، 25 يناير 2022

جهاز قياس ضغط الدم الياباني المطبوع

 

جهاز قياس ضغط الدم الياباني المطبوع


علية المنشأ وموديل الجهاز مصنوع من خامات الالمنيوم الممتازة بحيث يكون الجهاز طويل وفي نفس الوقت خفيف الوزن بمواصفات رائعة هو الخيار الاول لمعظم اطباء العالم لثقتهم بجودة اداءه   التواصل معنا على رقم واتس ٠١١١٠٠١٨٨٣٢

السبت، 18 ديسمبر 2021

المخدة الطبية الميموري فوم


 ✨مخدة ومساند طبية ميمورى فوم          أهلا وسهلا بحضراتكم في شركه فينوس للمستلزمات الطبيه 🔥❤️ ❤️


✨مواصفات المخدة الطبية الميموري فوم :- 🌺❤️


- المقاس : 40 سم × 60 سم و الارتفاع : 13 سم


- علاج نهائي لألام الرقبة نظرا لراحة الاعصاب لانها مصممة بشكل طبي يأخذ شكل الرقبة والرأس


- مثالية لعلاج الغضروف والرقبة وآلام الكتفين وتساعد على النوم على الظهر والجانب بسهولة


- تمنع الشخير نظرا لوصول الاوكسجين بشكل سليم للمخ وينصح بها اخصائى العمود الفقري


- ضد نمو البكتيريا لان بها ثقوب تسمح بتوزيع الهواء داخل المخدة


- الكفر الخارجي من القطن الناعم علي البشرة دافئة فى الشتاء وباردة فى الصيف


- مصنوعه من الاسفنج الميموري فوم الطبيعي المستخرجة من نبات الهفيور الالماني بدون الياف الصناعية 


✨ للاستفسارات عن الاسعار و التفاصيل ابعتلنا رسالة على الواتس رقم 01110018832 واعرف العرض او الخصم ❤️🔥

الأربعاء، 15 ديسمبر 2021

وسادة طبية من الميمورى فوم للحفاظ على الفقرات القطانية وأسفل الظهر


 وسادة طبية من الميمورى فوم للحفاظ على الفقرات القطانية وأسفل الظهر               بتحفاظ على العظام والمفاصل في الاتجاه الصح. واحدة وعليها واحدة هدية لفترة محدودة

• يساعد في تقليل التآكل غير الطبيعي للمفاصل التي قد تؤدي إلى التهاب المفاصل.

• يقلل الضغط على الأربطة التي تربط مفاصل العمود الفقري

•للتواصل ت 01110018832 يمنع العمود الفقري من أن يصبح ثابتًا في أوضاع غير  

• يمنع التعب لأن العضلات تُستخدم بكفاءة أكبر ، وبكدة يسمح للجسم باستخدام طاقة أقل

• يمنع مشاكل الإجهاد                       الإستخدام.

• خفيفة الوزن وقابلة للطي

• تقدري تستخدميها في اي مكان عرض#_خاص💥اشترى واحدة وعليها واحدة هدية لفترة محدودة

الخميس، 4 نوفمبر 2021

تقسيم الأفراد حسب الإمكانيات والاداء


 مستقبل أي مؤسسة 🙂

أي مؤسسة أو منظومة سواء رسمية أو غير رسمية هادفة للربح أو غير هادفة للربح صغيرة أو كبيره في النهاية تقدر تقسم أفراده لأربع أنواع على حسب الإمكانيات والأداء 🙂

النوع الأول الأداء العالي والإمكانيات العالية : ودول المفروض إنهم نجوم الشركة (Stars) وهتلاقيهم دايما بيقودوا الشركة نحو التميز ونحو الريادة وبيدخّلوها أسواق جديدة بأفكار جديدة وبياخدوا حقوقهم المادية والأدبية بشكل محترم وبيبقى نسبتهم 10% مثلاً في مؤسساتنا العربية -الناس دي على الشركة استقطابها (Job Hunting) والإستفادة منهم بأكبر قدر ممكن وأحياناً عدم التقيد بلوائح الشركة وسقف رواتبها معاهم .

النوع الثاني الأداء العالي والإمكانيات المتواضعة : ودول اللي بيسموهم (Workhorses) اللي هما الناس اللي قايمة عليهم الشركة وقود الشركة والجنود الذين لا يهدئون لكن نصيبهم في الترقيات أقل لأنهم في النهاية محدودين بإمكانياتهم ورغم كده لا يبخلون بأي جهد وأدائهم ثابت ونمطي إلي حد كبير ويمثلون 60% من حجم أي مؤسسة .

دور المؤسسة هو الحفاظ عليهم وعمل برامج تأمين وتحفيز للحفاظ على مجهودهم ووجودهم على المدى الطويل 🙂 .

النوع الثالث أداء منخفض وإمكانيات منخفضة : الفئة دي إما دخلت الشركة بشكل خاطئ يعني عدم توفيق في التعيين أو هو كان من النوع الثاني أداءه عالي وإمكانيات متواضعة وتحول أداؤه إلى منخفض ودول بيسمو (Dogs) اللي هما صوتهم عالي والمؤسسةلا تستفيد منهم بأي شكل .

دور المؤسسة هو محاولة رفع أدائهم عن طريق التحفيز أو حتى العقاب وفي حالة عدم النجاح يتم التخلص منهم .

النوع الرابع أداء منخفض وإمكانيات عالية : هذه الفئة غالباً بتكون مشكلة المؤسسة إنها لم تستغلهم بشكل صحيح فتم توظيفهم في أماكن تحتاج أكثر إلي النوع الثاني (Workhorses) فبيحصلهم إحباط وبيبقى أداؤهم منخفض جداً نتيجة ظلمهم من قبل المؤسسة ووضعهم في أماكن لا ترقى لمواهبهم وإمكانياتهم وممكن لو انتقلوا لشركة تانية يصبحوا من النوع الأول اللي هما نجوم المؤسسة 🙂

دور المؤسسة هو الإستفادة من النوع ده ووضعه في أدوار القيادة أو التطوير حتى تستفيد الشركة من إمكانياتهم وتحافظ على الريادة في مجالها ...

الخلاصة : "هنري فورد" كان له كلمة رائعة وهي ان ( الإدارة هو علم التنبؤ بالمستقبل ) وده حقيقي فعلاً لأن أي نتيجة بيبقى ليها أسباب كتير أدت للنتيجة دي فانت لما بتقول حكم معين بيبقى بناء على الأسباب اللي انت شايفها ليس سحر ولا شعوذة .

بمعنى لما تلاقي مؤسسة ما بتحارب النوع الأول والرابع علشان عايزين ينقلوا الكيان للمستقبل بأفكار جديدة وبيدعموا بشدة النوع الثاني لأنه فيه نمطية شديدة وبيسمع الكلام وبيتغاضوا عن النوع الثالث وسايبينه بياكل عيش بحجة إن دي إمكانياتهم أو الصبر عليهم يبقي انت بتحكم على الكيان ده إنه هينهار حتى لو هو في قمة مجده.

وبمعنى لو انت شايف كيان صغير بس بيهتم إنه يجذب النوع الأول وبيديهم الحرية إنهم يقولوا رأيهم وإبداعاتهم وبيحاول يعيد توظيف النوع الرابع علشان يتحولوا لنجوم وبيدعموا النوع الثاني علشان مفيش خطط هتتنفذ من غيرهم بيستغنوا عن النوع الثاث (Dogs) علشان بيستهلكوا إمكانيات الشركة وصوتهم عالي ومش عايزين يدوا شغل .... طبعاً هنقول إن الكيان ده هيكسب 🙂

علشان كده كبار المستثمرين في العالم زي "وارين بافت" ممكن يدخل في شركة بتخسر على أمل إنها تكسب وميدخلش في شركة كسبانة علشان عارف إنها هتخسر (هنتكلم عن الموضوع في بوست منفصل ) .

وعلشان كده رئيس شركة "فيات" "جيوفاني أنجلي" قبل ما يموت إختار حفيده "جون إلكان" لقيادة شركة "فيات" سنة 2004 وكان جون ساعتها عنده 28 سنة وفضّله عن كل أبناؤه وكان شايف إن "جون" اللي عنده 28 سنة أفضل من يعيد الشركة لأمجادها (هنتكلم عن الموضوع في بوست منفصل) .

في النهاية أي شركة أو منظمة في ايديها مستقبلها وهي اللي بتختار أصحاب الشركة أو مُلاكها هما اللي بيختاروا مستقبلها إذا كانت الشركه هتتقدم ولا هتنهار....منقول

الجمعة، 22 أكتوبر 2021



سعر مرتبه ١٢٠

الانواع

2110مرتبه الماني ارتفاع 25سم

1990مرتبه سويت دريمز ارتفاع 24سم

2370مرتبه كتراكت ارتفاع 27سم

2620 مرتبه كتراكت ارتفاع

٣٠سم

مراتب التطرية انواعها واستخدامتها ثغرة مهمة خلى بالك منها


النهاردة هنتكلم عن مراتب التطرية اية هى الحاجةبتستخدم فيها مراتب التطرية وأية هى الحاجة اللى مانستخدمش فيها مراتب التطرية تعالو

معنا بس قبل ما تكمل بطلب من الناس اللى لية ماشتركتش فى القناة أنها تشترك تودس على كلمة اشتراك الأحمر لحد ما يتحول الى اللون


الرمادى عشان يوصلك كل جديد وأسرار كتير تبقى عارفها اما الناس اللى مشتركة بالفعل ياريت شير وليك علشان اكبر عدد يشوف الفيديو وتعم

الفايدة - مراتب التطرية باستخدام من زمان بس بقيت منتشرة الان أكثر وفية مفهوم خاطر أنها ممكن تحل مشكلة خروج السويت أو هبوط


المرتبة وتغنى عن إصلاح المرتبة لا. ده مفهوم خاطى . طب تستخدم فى اية التطرية فقط يعنى لو عندك مرتبة سوست اشترتها قبل كدة وحسين أنها ناشفة ومش مرتاح عليه وعايز تبقى لينة أكثر وفيها مرونة تنفع ولوعندك مرتبة قطن نشفت شوية فممكن تنفع ولوعندك مرتبة طبى وبعد فتر

حسيت أنها ناشفة شوية ممكن تستخدم مراتب التطرية وهى نوعين مرتبة التطرية من الفيبر ومرتبة التطرية من ميمورى فوم وهى الاحسن والاجودوالاغلى فى السعر كمان ممكن تستخدم فى الحفاظ على المرتبة الأساسية الآن مرتبة التطرية سهلة التنظيف مرة تانية ياريت تشترك فى القناة
# مراتب-التطرية- 2021
 
https://bit.ly/3vyST6b رابط الفيديو



الخميس، 7 أكتوبر 2021

اسعار مرتبة يانسن 120سم



 سعر مرتبه ١٢٠

الانواع

2110مرتبه الماني ارتفاع 25سم

1990مرتبه سويت دريمز ارتفاع 24سم

2370مرتبه كتراكت ارتفاع 27سم

2620 مرتبه كتراكت ارتفاع

٣٠سم



الاثنين، 12 يوليو 2021

أنت إنسان وجدت كي تعيش الحياة،

 “لا تجالس أنصاف العشاق، ولا تصادق أنصاف الأصدقاء، لا تقرأ لأنصاف الموهوبين،لا تعش نصف حياة، ولا تمت نصف موت،لا تختر نصف حل، ولا تقف في منتصف الحقيقة، لا تحلم نصف حلم، ولا تتعلق بنصف أمل، إذا صمتّ.. فاصمت حتى النهاية، وإذا تكلمت.. فتكلّم حتى النهاية، لا تصمت كي تتكلم، ولا تتكلم كي تصمت.

إذا رضيت فعبّر عن رضاك، لا تصطنع نصف رضا، وإذا رفضت.. فعبّر عن رفضك،
لأن نصف الرفض قبول.. النصف هو حياة لم تعشها، وهو كلمة لم تقلها،وهو ابتسامة أجّلتها، وهو حب لم تصل إليه، وهو صداقة لم تعرفها.. النصف هو ما يجعلك غريباً عن أقرب الناس إليك، وهو ما يجعل أقرب الناس إليك غرباء عنك.
النصف هو أن تصل وأن لاتصل، أن تعمل وأن لا تعمل،أن تغيب وأن تحضر.. النصف هو أنت، عندما لا تكون أنت.. لأنك لم تعرف من أنت، النصف هو أن لا تعرف من أنت.. ومن تحب ليس نصفك الآخر.. هو أنت في مكان آخر في الوقت نفسه.
نصف شربة لن تروي ظمأك، ونصف وجبة لن تشبع جوعك،نصف طريق لن يوصلك إلى أي مكان، ونصف فكرة لن تعطي لك نتيجة النصف هو لحظة عجزك وأنت لست بعاجز.. لأنك لست نصف إنسان.
أنت إنسان وجدت كي تعيش الحياة، وليس كي تعيش نصف حياة ليست حقيقة الإنسان بما يظهره لك.. بل بما لا يستطيع أن يظهره، لذلك.. إذا أردت أن تعرفه فلا تصغي إلى ما يقوله .. بل إلى ما لا يقوله.
جبران خليل جبران
.

الثلاثاء، 1 يونيو 2021

هل هذا مشروع مربح؟


 هل هذا مشروع مربح؟

إزاى تعمل دراسة جدوى لمشروع إى مشروع

----؛----
س: الكيلو هيتكلف ٧٠ جنيه وهاابيعه ب ١٠٠ جنيه..يعنى كده هاأكسب ٣٠ جنيه في كل كيلو..يعني ٣٠% من المبيعات، و٤٢.٨% من التكلفة..فهل كده مشروعي مربح وناجح؟
ج: متوقع تبيع كام كيلو؟
س: توقعاتي كبيرة .. لكن قولي من وجهة نظر حضرتك..ابني توقعاتي إزاي؟
ج: هتبنيها على طاقتك الانتاجية والتسويقية من ناحية، والسوق اللي هتقدر تأخده من ناحية تانية.
س: يعني أنا ممكن ابيع ١٠٠٠ كيلو في الشهر.. فهل كده المشروع مربح؟
ج: لو فعلا ومتأكد أنك هتقدر تبيع ١٠٠٠ كيلو شهريا وبسعر ١٠٠ جنيه للكيلو وبتكلفة ٧٠ جنيه للكيلو ..فانت كده هيكون عندك اجمالي ربح على المبيعات ٣٠٠٠٠ جنيه، لكن لسه مانعرفش المشروع مربح والا لأ..هنحتاج تعرف المصاريف الثابتة شهريا كام؟
س: يعني ايه المصاريف الثابتة؟
ج: يعني كل المصاريف الشهرية اللي مالهاش علاقة بعدد الوحدات المباعة .. بمعني أنها ثابتة سواء بعنا أم لا..يعني كل المصروفات الشهرية اللي مادخلتش في ال٧٠ جنيه تكلفة انتاج الكيلو.. زي الايجار والعمالة والطاقة والتسويق والاهلاك.
س: آه..الايجار ١٠٠٠٠ جنيه والعمالة ٥٠٠٠جنيه والكهرباء ٢٠٠٠ جنيه والتسويق ٢٠٠٠ جنيه ونقول اهلاك ١٠٠٠ جنيه.
ج:لو كده بس..يبقى يبقى صافي الربح قبل اعباء التمويل والضرائب هيكون ١٠٠٠٠ جنيه شهريا.
س: تمام جدا..يعني كده المشروع مربح وكويس؟
ج: ماينفعش نقرر على كده.. لازم ناخد الربح الشهري ونحوله لسنوي ونستبعد منه اعباء التمويل والضرائب وبعدين نقارنه بإجمالي الاستثمار في المشروع..والناتج هو نسبة العائد على الاستثمار.. أنت رأس مال مشروعك كام وهل كلهم فلوسك والا عليك قرض او واخد تمويل ولازم بعائد من الارباح وهيكون عليك اعباء تمويل والا لأ؟
س: رأس مالي ٢٠٠٠٠٠ جنيه، وماعنديش اي ديون.. معنى كده من غير الضرائب هيبقى نسبة ربحي كام؟
ج: نسبة ربحك (بالالف جنيه)
قيمة المبيعات السنوية ١٠٠× ١٢ شهر= ١٢٠٠
نطرح التكاليف المباشرة السنوية=
٧٠×١٢شهر =٨٤٠
--------------؛---------------
مجمل الربح السنوي = ٣٦٠
نطرح التكاليف الثابتة= ٢٠×١٢ شهر= ٢٤٠
---------------؛-------------
صافي الربح السنوي = ١٢٠
نسبة الربح على استثمارك=٢٠٠/١٢٠= ٦٠%
س: يعني على الارقام دي..
كده المشروع كويس؟
ج: على الارقام دي.. هيبقى كويس لو حققت الارقام دي.. يعني لو بعت الكمية دي بالسعر ده بالتكاليف دي باجمالي الاستثمار ده لو يناسبك.
س: إيه كل ال (لو) دي..هي مافيش حاجة أكيدة.
ج: طبعا لأ. انت اللي بتأكدها بنفسك.. سواء بدراستك الجيدة للمشروع قبل مايبدأ او بتشغيلك وادارتك للمشروع لما يشتغل.
س: طيب يعني ايه يناسبني؟
ج: يعني.. كعائد على الاستثمار فهو جيد جدا.. لكن لو يناسب مجهودك وفرصتك البديلة في أنك تشتغل في مجال تاني او وظيفة..فده يرجع ليك.
س: أنا ممكن الاقي وظيفة ب ١٢٠٠٠ جنيه شهري.. لكن انا عايز اعمل مشروعي الخاص.
ج: ده كده معقول جدا وبداية فوق الممتازة بالنسبة لرأس مالك وجيدة بالنسبة لفرصك الوظيفية.. بس أفكرك تاني.. المهم في الارقام انك تتأكد من تحققها بقدر الامكان وتدرس السوق كويس والمنافسة واسعار البيع والتكاليف المتغيرة والثابتة والعمالة والمواد الخام وتعمل خطة تسويقية وتنتبه وتقيم وتتابع وتدير.
منقول

عروض مذهلة على مراتب فور بد

 عروض مذهلة على مراتب فور بد! - *أكبر نسبة خصم*: احصل على أكبر نسبة خصم على مراتب فور بد، الأفضل في السوق المصري! - *توصيل لحد البيت*: لا دا...